• cielo claro
    24 de Abril de 2024
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La experiencia de una pergaminense en Barcelona que ayuda a jóvenes en riesgo de exclusión

Se trata de Martina Ansaldi, quien integra un proyecto impulsado por la Fundación Exit que fue destacado en el diario La Vanguardia.

Martina Ansaldi, es pergaminense y vive Barcelona desde septiembre del 2019, donde forma parte del Proyecto Coach, una iniciativa de voluntariado corporativo que pretende orientar y motivar a jóvenes en situación de vulnerabilidad social que provienen de una experiencia de fracaso escolar.

El propósito de este proyecto es acompañar a los adolescentes, una vez que decidieron retomar sus estudios, para que cumplan sus proyectos profesionales con la guía de voluntarias y voluntarios corporativos de empresas socialmente responsables que harán las veces de "coach".

"Siempre me gustaron los proyectos vinculados a la educación" comenzó contando Martina a PRIMERA PLANA y agregó "descubrí este proyecto en la web de Sage Fundation y me anoté"

Luego de llevar adelante la capacitación correspondiente, llegó el gran día: "Me asignaron a Inad. Lo fui a conocer a la escuela en la que cursa".

El vínculo entre Martina e Inad se debe a que la pergaminense, analista de negocios, trabaja actualmente en Sage, una multinacional dedicada al software; y el joven va a una escuela con orientación en computación y su deseo es desarrollar videojuegos.

Inad tiene 16 años, dejó la escuela cuando era más chico pero luego, por decisión propia, decidió terminarla: "En contextos complejos, en los que algunos jóvenes viven, eso habla de un gran poder de resiliencia" añadió Martina.

Tras una pausa forzada debido a la pandemia del COVID-19 el proyecto siguió adelante durante estos tiempos de reclusión gracias a las videoconferencias y al empuje de los mentores implicados.

"Lo importante era conocernos. El primer día hablamos de la vida" cuenta Martina. "Después lo invité a que fuera a la oficina en la que trabajo, le mostré las instalaciones y le conté qué se hace en cada sector. Era la primera vez que él pisaba una empresa, así que se lo vio entusiasmado".

Actualmente, están armando juntos un currículum, y practicando para que Inad pueda enfrentar próximas entrevistas laborales. "Una vez vez que terminemos con eso, la idea es que nos podamos plantear objetivos de mejora a largo plazo" finalizó Martina.

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