Hoy se conmemora el Día Internacional del Trabajador, y en la Argentina, más allá de las cifras de desempleo que están en niveles bajos (6,3%) respecto a otros momentos de la historia del país, no significa que esté "todo bien" con los trabajadores. Una encuesta privada muestra que para el 83% de los encuestados, es difícil conseguir trabajo.
Un dato para nada desdeñable es que, tan sólo el 18% considera que es remunerado de manera acorde por su trabajo. Incluso el dato cobra relevancia cuando los entrevistados desglosan en qué gastan sus salarios y queda en evidencia que apenas un 7% puede ser destinado a ahorros.
La inflación carcome el poder de compra de los salarios y obliga a "consumirlos" sobre todo en alimentos y alquileres. Otro dato relevante del estudio refleja que 87% afirmó padecer estrés (en forma ocasional y muy seguido) en una semana de trabajo típica.
Los datos surgen a partir de una encuesta realizada por Adecco Argentina, en la que participaron más de 2.500 personas, con el fin de conocer sus opiniones y experiencias en el ámbito laboral.
Muchas empresas han migrado a una modalidad híbrida o remota tras comprobar que desde cualquier lugar podían desarrollar sus tareas con normalidad. La situación cobró relevancia, por lo cual la encuesta indagó también sobre esta modalidad, y arrojó que el 85% de los encuestados considera indispensable tener la oportunidad de trabajar de forma remota, en los casos que sea posible.
Esto se puede relacionar con la flexibilidad, cuestión no menor para quienes participaron de la encuesta. A pesar de que los tres motivos más importantes para permanecer en un trabajo fueron:
De acuerdo con los resultados de la encuesta,
El nivel de consumo también se vio afectado si se compara con el año anterior.
Sin embargo, se ve una tendencia optimista con respecto al ambiente laboral, ya que casi 6 de cada 10 encuestados declararon que es muy probable que hablen bien de su trabajo y su ambiente laboral.
A pesar de que el clima laboral en general se ve bueno,
Al indagar de forma más específica acerca del salario, se reveló que
En cuanto a la búsqueda laboral,
Por otro lado, cuando se les preguntó respecto de la conformidad con sus trabajos,
Hoy en día, se torna cada vez más relevante el concepto de salario emocional. Esto quiere decir que una oferta laboral es atractiva no solo por la remuneración sino también por el paquete de beneficios que la acompaña.
Según la encuesta, al consultar quiénes acceden a beneficios, la situación se ve bastante pareja, ya que casi el 51% respondió de forma afirmativa, mientras que cerca del 50% lo hizo de forma negativa. Dentro de quienes perciben algún beneficio, un 75% expresó estar conforme con los mismos.
Losencuestados opinaron acerca de quién creen que tiene el mejor trabajo del mundo.Sin importar la profesión, hay características en común en muchos casos, comola estabilidad y la “remuneración justa” o en moneda extranjera.
Aunque algunas respuestas incluyen aMarley, Lali Espósito, Antonela Roccuzzo, Messi o el jardinero de Messi, la mayoría de los encuestados coincide en que: "el mejor trabajo del mundo lo tienen quienes trabajan de algo que les gusta".
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