Economía

Paritaria docente 2026: el Gobierno ofreció 3% de aumento y un bono de $250.000

El Frente de Unidad Docente Bonaerense analiza la nueva propuesta salarial para febrero. Un maestro inicial cobraría $772.825 de bolsillo.
12 de Febrero de 2026 | La Noticia

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó este 12 de febrero una nueva oferta en el marco de la paritaria docente 2026, que contempla un aumento del 3% para febrero aplicado sobre los salarios vigentes de enero. La propuesta está siendo analizada por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y las entidades de base de la FEB.

La mejora llega luego del rechazo a una oferta inicial del 2% realizada la semana pasada, considerada insuficiente frente a la inflación.

 

Cuánto cobraría un maestro con el 3% de aumento

Según los valores puestos a consideración de las bases, un Maestro de Grado jornada simple recién iniciado percibiría en febrero:

  • Salario básico: $314.805
  • Salario de bolsillo: $772.825

En tanto, un docente con 10 años de antigüedad cobraría:

  • Salario básico: $314.805
  • Salario de bolsillo: $888.749

Los montos corresponden a la oferta oficial elevada a la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), que inició el proceso de consulta interna para definir su aceptación o rechazo.

 

Bono extraordinario de $250.000

En paralelo a la discusión porcentual, el Ejecutivo provincial confirmó el pago de un bono extraordinario de $250.000 para docentes y auxiliares, que se liquidará con los haberes de febrero.

El adicional tiene como objetivo fortalecer el inicio del ciclo lectivo y forma parte del esquema de recomposición salarial que busca destrabar el conflicto.

Rechazo previo y clima de protesta

El pasado 5 de febrero, el FUDB y la FEB habían rechazado una propuesta del 2%, lo que obligó al Gobierno a mejorar la oferta.

Mientras las entidades de base analizan el nuevo 3%, sectores disidentes como la Multicolor de SUTEBA convocaron a un paro este 12 de febrero bajo la consigna “ningún docente pobre”, reclamando una recomposición mayor frente a la inflación acumulada.

 

Sin definición oficial

Hasta las 17.30 de este 12 de febrero no se había informado una aceptación o rechazo formal de la propuesta. El Consejo Directivo de la FEB bajó la oferta a las bases y se espera una definición en las próximas horas.

La negociación se da en un contexto de tensión por el poder adquisitivo y a pocos días del inicio del ciclo lectivo 2026 en la provincia de Buenos Aires.



Si todavía no recibís las notificaciones de PRIMERA PLANA, mandanos un Whatsapp al 2477.506005 con la palabra ALTA y pasaráas a formar parte de nuestra base de datos. ¿Más fácil? Hacé click en el siguiente enlace https://wa.link/3b57du.

También te puede interesar
Plazo fijo: cuánto paga cada banco por depósitos de $1 millón

La dinámica de los depósitos a plazo fijo muestra un escenario de tasas nominales anuales históricamente bajas en la Argentina. Los bancos y entidades financieras ofrecen rendimientos que, en la mayoría de los casos, quedan por debajo de la inflación mensual, generando un desafío para quienes buscan preservar el valor de sus ahorros en pesos. El rango de

De cuánto será el aguinaldo de junio para jubilados de Ansés: cómo se calcula y cuándo se cobra

LaAdministración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya definió el operativo de pago del medio aguinaldo correspondiente a junio de 2026 para jubilados, pensionados y titulares de distintas prestaciones sociales.  El organismo confirmó que el depósito del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, se realizará de manera

Los gremios municipales presentaron un proyecto de convenio colectivo de trabajo

Representantes de distintos sindicatos municipales presentaron de manera conjunta un proyecto de convenio colectivo de trabajo destinado a regular las condiciones laborales de los empleados municipales y establecer reglas claras para las próximas décadas. La iniciativa fue elevada al Departamento Ejecutivo y, según expresaron los dirigentes, constituye “un hecho