EconomÃa
Paritarias: el Municipio y los gremios acordaron un aumento del 4% acumulativo para agosto y septiembre
El Ejecutivo municipal y los sindicatos representantes de los trabajadores estatales cerraron un nuevo esquema salarial que prevé incrementos del 2% mensual. Las partes volverán a reunirse en octubre para revisar la evolución del Ãndice inflacionario.
18 de Agosto de 2026 | Primera Plana
En un nuevo encuentro paritario desarrollado en el Palacio Municipal, el Departamento Ejecutivo de Pergamino y los gremios de trabajadores estatales llegaron a un acuerdo salarial para el segundo semestre de 2026. El esquema contempla una suba del 2% para el mes de agosto y un 2% adicional para septiembre.
La reunión contó con la presencia del secretario de Gobierno, Karim Dib, y el secretario de Hacienda y Finanzas, Andrés Dall’Occhio, en representación del Gabinete local. Por el sector sindical participaron referentes del Sindicato de Obreros Municipales (SOEM), ATE Pergamino, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y el Sindicato de Obras Sanitarias de la Provincia de Buenos Aires (SOSBA).
Según se informó, el Ejecutivo presentó una propuesta inicial que, tras el intercambio y las negociaciones en la mesa de diálogo, fue mejorada hasta alcanzar la conformidad de las entidades gremiales.
Esquema de los incrementos salariales
El ajuste acordado para el personal de la Administración Pública Municipal se liquidará bajo el siguiente criterio:
-
Agosto de 2026: Incremento del 2%, calculado sobre los sueldos básicos del mes de julio.
-
Septiembre de 2026: Incremento del 2%, calculado sobre los sueldos básicos del mes de agosto.
Cláusula de revisión en octubre
Además del ajuste porcentual, las partes ratificaron el compromiso de monitorear la evolución del costo de vida. Para ello, fijaron una nueva reunión paritaria para el próximo 19 de octubre a las 12:00 horas en la sede municipal.
Durante dicho encuentro se analizarán los índices de inflación oficiales publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) con el objetivo de evaluar, en caso de ser necesario, un reajuste que compense el impacto inflacionario sobre los haberes de los trabajadores municipales.
Si todavía no recibís las notificaciones de PRIMERA PLANA, mandanos un Whatsapp al 2477.506005 con la palabra ALTA y pasaráas a formar parte de nuestra base de datos. ¿Más fácil? Hacé click en el siguiente enlace https://wa.link/3b57du.
Las más leidas
Polémica por la ecuación del Municipio: el recorte de 400 empleados como equivalente a dos Teatros San MartÃn
Paro por tiempo indeterminado en Pardo S.A. tras el avance de licencias forzadas y denuncias de vaciamiento
Estafa millonaria a un jubilado de Acevedo: le sacaron un crédito por 18 millones a través de una videollamada
Polémica en el Concejo por la venta de camiones compactadores y cuestionamientos a una empresa contratista
Pergamino: cerró una planta de reciclaje, 59 familias quedaron sin trabajo y reclaman respuestas al Municipio
También te puede interesar
ANSES ya abrió la segunda convocatoria a las becas Progresar: requisitos y quiénes pueden inscribirse
Miles de estudiantes de todo el país ya pueden inscribirse en la segunda convocatoria 2026 de las Becas Progresar, el programa impulsado por la Secretaría de Educación, dependiente del Ministerio de Capital Humano, que busca acompañar la continuidad de los estudios con una ayuda económica mensual. Desde este 18 de agosto quedó
Un dato de la economÃa real encendió una señal de alerta: subieron los cheques rechazados
La economía real en Argentina sigue adelante con dificultades diversas que mantienen bajo presión a la cadena de pagos. Esto se da mientras hay variables del mundo financiero que empiezan a mostrar signos de estabilización. Según un informe de Fidelitas, empresa argentina que se especializa en la información crediticia, en el marco de un monitoreo de
Nueve de cada diez estatales está endeudado para cubrir necesidades básicas
El nivel de deuda que atraviesan miles de familias en todo el país tiene un impacto mucho mayor en los trabajadores de la administración pública. De acuerdo a un relevamiento de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el 87% de los estatales tiene deudas vigentes y el 40% recurre a ellas para afrontar gastos básicos como alquileres,