Economía

El Municipio acordó aumentos salariales del 1,9% en octubre y del 1,7% en noviembre

El Ejecutivo de Pergamino cerró la negociación con SOEM, UPCN y SOSBA. ATE rechazó la propuesta y no firmó el acta. En diciembre, los salarios se actualizarán de acuerdo con la inflación y también se analizará un bono de fin de año.
21 de Octubre de 2026 | Primera Plana

La Municipalidad de Pergamino y los gremios SOEM, UPCN y SOSBA alcanzaron este martes 20 de octubre un acuerdo salarial para los trabajadores municipales, que establece aumentos del 1,9% en octubre y del 1,7% en noviembre. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) no aceptó la propuesta ni suscribió el acta.

Los incrementos se calcularán sobre los salarios básicos de septiembre y octubre, respectivamente, lo que representa una suba acumulada del 3,63% entre ambos meses.

La reunión se desarrolló en la sede municipal, con la participación del secretario de Gobierno, Karim Dib, y del secretario de Hacienda y Finanzas, Andrés Dall’Occhio. Por los sindicatos estuvieron Adalberto Enríquez, del SOEM; María Laura Farías, de ATE; Gonzalo Ardiles, de UPCN; y Roberto Berón, de SOSBA.

El entendimiento llegó después de que los representantes gremiales rechazaran la oferta inicial presentada el lunes 19, que proponía un aumento del 1,7% para octubre y del 1,9% para noviembre. Tras ese rechazo, el Ejecutivo modificó el orden de los porcentajes y adelantó el incremento mayor.

Según consta en el acta, las organizaciones que firmaron el acuerdo aceptaron la propuesta pese a considerarla insuficiente.

Diciembre, atado a la inflación

Las partes acordaron volver a reunirse el 4 de diciembre, a las 12, en el Palacio Municipal, para establecer la actualización salarial correspondiente a ese mes, en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de octubre que publique el INDEC.

De acuerdo con la información gremial difundida tras el encuentro, el incremento de diciembre también tendrá impacto en el aguinaldo. Además, durante la próxima reunión se analizará la posibilidad de otorgar un bono de fin de año, cuyo monto todavía no fue definido.

Finalmente, el acta contempla solicitar la homologación del acuerdo ante la Delegación Pergamino del Ministerio de Trabajo.



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